11月24日下午，陜煤集團(tuán)2021年職業(yè)技能等級認(rèn)定重裝集團(tuán)考點考務(wù)工作在西煤機公司啟動。會上，重裝集團(tuán)人力資源部部長王桂麗對考務(wù)工作作安排、重裝集團(tuán)副總經(jīng)理楊強來致辭、西煤機公司總經(jīng)理車萬里作表態(tài)發(fā)言。參加職業(yè)技能等級認(rèn)定的各單位領(lǐng)隊、考評員、督導(dǎo)員及相關(guān)工作人員20余人參加了啟動會?？紕?wù)辦公室主任、陜煤集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理李長安出席會議并作講話。他對重裝集團(tuán)、西煤機公司考點的考務(wù)安排準(zhǔn)備工作給予充分肯定，對重裝集團(tuán)、西煤機公司高技能人才隊伍建設(shè)、大師工作室工作給予高度評價。他指出，技能鑒定工作的開展，是為集團(tuán)公司“十四五”整個戰(zhàn)略做好人才保障和人才素質(zhì)提升的一項重要舉措。集團(tuán)公司將利用培訓(xùn)軟件開展線上培訓(xùn)等方式，切實解決工學(xué)矛盾。李長安要求，重裝集團(tuán)、西煤機公司要切實增強做好高技能人才工作的緊迫感，著力抓好高技能人才隊伍建設(shè)重點工作，抓實高技能人才培訓(xùn)和,努力開創(chuàng)高技能人才工作的嶄新局面，為陜煤集團(tuán)“十四五”人才發(fā)展助力。楊強來代表重裝集團(tuán)向蒞臨本次認(rèn)定工作并進(jìn)行指導(dǎo)的陜煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎和感謝。他指出，近年來，重裝集團(tuán)在陜煤集團(tuán)人力資源部的大力支持下，以人才強企為主線，以高層次技能人才培養(yǎng)為重點，積極開展技能操作人才隊伍建設(shè)。通過對內(nèi)、對外一同發(fā)力，加速技能操作人才培養(yǎng)，推動高技能人才的脫穎而出。他表示，重裝集團(tuán)將在集團(tuán)公司評價中心的指導(dǎo)下，進(jìn)一步健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價和激勵制度，積極開展相關(guān)工種技能等級認(rèn)定工作。通過技能等級評價，培養(yǎng)出更多、更高層次的工匠型技能人才，為重裝集團(tuán)加快轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)，提供人才支撐。車萬里對集團(tuán)公司、重裝集團(tuán)一直以來對西煤機公司人才發(fā)展和培養(yǎng)工作給予的幫助和支持表示感謝。他表示，西煤機公司將竭誠做好職業(yè)技能等級認(rèn)定的各項服務(wù)工作，為技能人才搭建一個公平公正的技能鑒定平臺。會后，與會領(lǐng)導(dǎo)參觀了公司生產(chǎn)車間及何亞軍、白曉衛(wèi)技能大師工作室。（贠格娥 李思遠(yuǎn)）

11月17日至19日，西煤機公司總經(jīng)理車萬里帶隊一行赴陜蒙市場區(qū)域走訪拜會重點用戶。公司副總經(jīng)理趙友軍、白虎、張鵬、史仁貴及部分技術(shù)、營銷人員參加。走訪期間，車萬里先后拜訪了國家能源察哈素煤礦、中煤陜西能源化工公司 、榆北煤業(yè)、陜北礦業(yè)等重點用戶單位主要領(lǐng)導(dǎo)，代表公司對多年以來給予西煤機發(fā)展的大力支持和幫助表示感謝，同時介紹了公司近年來在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、品牌建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展等方面取得的成效。車萬里指出，采掘設(shè)備作為煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)的關(guān)鍵核心，其可靠性、智能化水平、技術(shù)服務(wù)與配件供給是確保安全高效生產(chǎn)的關(guān)鍵因素。作為煤炭采掘裝備重點大型骨干企業(yè)，西煤機公司將不斷暢通和用戶的技術(shù)交流與服務(wù)，持續(xù)提升研發(fā)能力和服務(wù)水平，積極探索實踐智能化升級、遠(yuǎn)程診斷服務(wù)、配件代儲、再制造等服務(wù)模式，增進(jìn)互信，深化合作，實現(xiàn)共贏。各重點用戶表示，希望西煤機立足煤礦生產(chǎn)需求實際，進(jìn)一步加大技術(shù)創(chuàng)新力度，積極開展智能化采掘裝備技術(shù)攻關(guān)與應(yīng)用，為煤礦智能化建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)支持，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，推動共同發(fā)展。時值歲末，受市場持續(xù)利好，煤炭行業(yè)產(chǎn)銷兩旺，西煤機公司緊抓當(dāng)前市場良好機遇，依托領(lǐng)先的產(chǎn)品技術(shù)，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，樹牢“一切圍繞市場轉(zhuǎn)”的工作理念，積極鞏固拓展陜蒙區(qū)域市場，主動挖掘和對接需求，為完美收官全年任務(wù)目標(biāo)，主動謀劃明年市場開發(fā)工作，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)造條件。（信息員）

西煤機公司合作科技項目獲國家科技進(jìn)步獎二等獎，8.8 米超大采高智能化采煤機、煤礦智能掘進(jìn)機器人系統(tǒng)被認(rèn)定為“首臺（套）重大技術(shù)裝備產(chǎn)品”……一系列創(chuàng)新成果的背后，是西煤機公司緊抓新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命帶來的歷史性戰(zhàn)略機遇，加大科技攻關(guān)力度，深化產(chǎn)學(xué)研用合作，集中力量研發(fā)高端智能化新產(chǎn)品，全力打造煤機制造民族品牌的鏗鏘步伐。創(chuàng)新成果跑出加速度“打造民族品牌，就要在主導(dǎo)產(chǎn)品上要狠下功夫，攻堅克難，切實掌握具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，從做產(chǎn)品到做標(biāo)準(zhǔn)，成為引領(lǐng)市場的產(chǎn)品?！闭劶鞍l(fā)展，重裝集團(tuán)董事長楊會武話語簡潔卻一語中的。西煤機公司主動迎接“雙碳”戰(zhàn)略機遇挑戰(zhàn)，以重點工作、重點項目、重大科技計劃為主攻點，持續(xù)以每年不低于營業(yè)收入4.5%的資金作為科技投入，不斷加大對科技創(chuàng)新的投入力度，積極構(gòu)建高效協(xié)同創(chuàng)新體系，全力打造綠色高端智能裝備。為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈實質(zhì)性突破，西煤機公司圍繞客戶價值需求，確立了半煤巖巷道智能掘進(jìn)機器人系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用、基于人工智能技術(shù)的綜采工作面成套裝備及其遠(yuǎn)程控制技術(shù)研究等重點科研項目。其中，西煤機編寫煤礦巷道掘進(jìn)機器人系統(tǒng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)已驗收結(jié)題，發(fā)布公告。西煤機公司堅持把科技創(chuàng)新作為“核心動力”，合作完成的“煤與油型氣共生礦區(qū)安全智能開采關(guān)鍵技術(shù)與工程示范”科技項目獲國家科技進(jìn)步獎二等獎；8.8 米超大采高智能化采煤機、煤礦智能掘進(jìn)機器人系統(tǒng)被陜西省工信廳和財政廳認(rèn)定為“首臺（套）重大技術(shù)裝備產(chǎn)品”；高性能8.8米超大采高智能化采煤機關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)獲中國生產(chǎn)力促進(jìn)中心協(xié)會2020年度“中國好技術(shù)”榮譽稱號； EBZ320掘進(jìn)機、MG620/1660-WD采煤機同時被中國煤炭機械工業(yè)授予“工業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品”榮譽稱號……多項科技項目的成果轉(zhuǎn)化、落地，推動西煤機公司產(chǎn)品創(chuàng)新升級，有效助力我國煤炭裝備制造高質(zhì)量發(fā)展。自主創(chuàng)新提升顯示度創(chuàng)新驅(qū)動的實質(zhì)是人才驅(qū)動。西煤機公司大力倡導(dǎo)“初創(chuàng)精神”，鼓勵開展“首創(chuàng)性”探索，加大政策激勵，激發(fā)創(chuàng)新活力，在對科技成果完成人、為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻(xiàn)的其他人員和科技人員在科技成果轉(zhuǎn)化工作中開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等實施技術(shù)成果分紅激勵政策的基礎(chǔ)上，探索實行“項目承包”和“揭榜掛帥”新模式。同時，在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域建立充分容錯糾錯機制，為科技人員創(chuàng)造更加寬松的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成了創(chuàng)新動能迸發(fā)新局面。 西煤機公司充分發(fā)揮現(xiàn)有院士專家工作站、國家能源煤礦采掘機械裝備研發(fā)中心等創(chuàng)新平臺的作用，集聚國內(nèi)外優(yōu)勢資源、高層次科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊，開放項目合作、開放人才引進(jìn)、開放成果共享，積極開展跨界合作、協(xié)同創(chuàng)新、集成創(chuàng)新，著力開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，以市場為導(dǎo)向，加快推進(jìn)前沿技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化與落地，形成自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。截至10月底，2021年度受理專利28件（發(fā)明11件，實用新型17件），授權(quán)專利25件（發(fā)明4件，實用新型21件）。參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)“滾筒采煤機通用技術(shù)條件第4部分：電氣控制系統(tǒng)”（GB/T 35060.4-2021），行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“滾筒采煤機力學(xué)性能測試方法第1部分：實驗室試驗”（NB/T 10523.1-2021）等國家標(biāo)準(zhǔn)1項，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項均已發(fā)布實施。創(chuàng)新動能提升標(biāo)識度西煤機整合企業(yè)內(nèi)外部優(yōu)勢資源，加大新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)力度，集中力量研發(fā)高端智能化新產(chǎn)品，在高端智能采煤機研制、傳統(tǒng)主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)升級、薄煤層智能開采技術(shù)裝備等方面均取得實質(zhì)性進(jìn)展。新產(chǎn)品890AWD、920AWD、1200AWD、1130BWD系列大功率薄煤層采煤機相繼進(jìn)入市場，進(jìn)一步提升產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和使用性能。研制的采煤機多次榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎，陜西省科學(xué)技術(shù)獎一等獎，中國煤炭工業(yè)協(xié)會、中國煤炭學(xué)會一等獎等獎項。與此同時，西煤機公司深刻認(rèn)識到發(fā)展掘錨一體化技術(shù)是實現(xiàn)煤礦安全高效生產(chǎn)必然的選擇，也是助力煤礦打造智慧礦山關(guān)鍵?！拔覀儗⒁虻刂埔?、分步實施，根據(jù)不同的地質(zhì)條件、巷道需求研發(fā)不同的掘進(jìn)裝備和施工工藝，加快推進(jìn)項目的落地和實施?！睘楸ＷC煤礦智能掘進(jìn)成套裝備順利研發(fā)，西煤機公司總經(jīng)理車萬里、總工程師趙友軍等主要領(lǐng)導(dǎo)先后數(shù)十次組織召開項目技術(shù)交流和推進(jìn)會，加快推進(jìn)項目的落地和實施，全方位進(jìn)行智能高端采掘裝備研發(fā)制造的探索實踐。西煤機公司進(jìn)一步加大智能化快掘產(chǎn)品的科技投入與研發(fā)力度，重點項目采掘裝備智能化控制系統(tǒng)測試實驗中心現(xiàn)已完成采煤機工況模擬、故障模擬部分工作、綜合監(jiān)控系統(tǒng)主界面設(shè)計、手機客戶端界面設(shè)計、PC端與采煤機控制器間的通訊等。完成了半煤巖智能快速掘進(jìn)成套裝備、EBZ（160、200、260）、EJM300型系列掘錨一體機等項目研發(fā)、樣機制造、安標(biāo)取證，實現(xiàn)了快掘產(chǎn)品產(chǎn)研用的高效落地目標(biāo)。在第十九屆中國國際煤炭采礦技術(shù)交流及設(shè)備展覽會上，西煤機研制的EJM300/2（4）-2（4）掘錨護(hù)一體機一亮相，就以其可實現(xiàn)掘錨同步、超前探放、智能導(dǎo)向、智能控制、高效除塵、數(shù)字截割、數(shù)據(jù)交互、遠(yuǎn)程操控等多項智能化功能，能大幅提高掘進(jìn)效率，成為亮點。未來，西煤機公司將以創(chuàng)建世界一流高端煤機裝備制造與服務(wù)基地為目標(biāo)，緊抓煤炭行業(yè)智能化升級機遇，不斷探索智慧礦山建設(shè)新技術(shù)、新工藝、新裝備，向高端化、智能化邁進(jìn)，持續(xù)為礦山智能化建設(shè)和綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（息惠麗 李思遠(yuǎn)）

今年以來，西煤機公司黨委在中省和上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“抓黨建、強根基、促服務(wù)、謀發(fā)展”理念，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，聚焦黨建功能融合化，堅持把“融”字作為著力點，在融入中心、服務(wù)發(fā)展中找準(zhǔn)定位，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相融相促、同向發(fā)力，著力打造“紅色引擎”，實現(xiàn)上下齊心、群策群力，共同畫好發(fā)展“同心圓”，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。突出政治引領(lǐng)，把脈掌舵領(lǐng)航公司黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，注重理論武裝，打造堅強堡壘，領(lǐng)航企業(yè)發(fā)展。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示、“七一”重要講話精神等，強化政治引領(lǐng)，涵養(yǎng)政治生態(tài)，提高政治站位，教育引導(dǎo)黨員干部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，確保中省重大決策部署和上級黨委重要工作安排在企業(yè)的落地落細(xì)落實，確保企業(yè)始終沿著正確的方向發(fā)展前行。突出思想建設(shè)，激發(fā)動能活力公司黨委注重黨員干部職工的思想建設(shè)，堅持用先進(jìn)的思想引導(dǎo)人，優(yōu)秀的文化凝聚人、鼓舞人、塑造人，匯聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大思想動能。年內(nèi)，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，圍繞著建黨100周年和建企70周年，策劃組織了黨史誦讀、主題黨日、黨史微黨課、黨史知識答題、紅色教育等系列活動，深入開展 “我為群眾辦實事”實踐活動，解決了職工群眾關(guān)切的工作生活熱點難點問題。建設(shè)了職工健身房、休息室，建立了企業(yè)廠史、科技館，編寫了《西安煤礦機械有限公司志（1999-2020）》和《西煤機大事記（2011-2021）》，承辦了重裝集團(tuán)慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年職工文藝晚會。通過開展豐富多彩的系列文化活動，重溫黨的輝煌歷史，全面回顧總結(jié)西煤機人的創(chuàng)業(yè)奮斗史，弘揚時代主題，唱響企業(yè)旋律，教育引導(dǎo)黨員干部職工聽黨話、跟黨走，忠于黨、忠于祖國、忠于企業(yè)，奮力譜寫西煤機高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供思想保障，營造良好氛圍。突出黨建責(zé)任，夯基固本培元公司黨委堅持把黨建工作納入企業(yè)整體工作謀劃考慮，通過組織召開年度黨建工作會，從黨的建設(shè)、干部管理、意識形態(tài)、企業(yè)文化建設(shè)、群團(tuán)工作、信訪維穩(wěn)等六個方面，對全年工作進(jìn)行安排部署，將黨建工作目標(biāo)細(xì)化分解落實。健全完善黨建工作考評機制，嚴(yán)格落實黨支部書記工作例會制度，堅持黨建工作每月有考核，每季有安排，年度有總評，形成層層抓黨建工作落實的責(zé)任體系。聚焦問題導(dǎo)向，圍繞基層組織、基本隊伍、基本制度等建設(shè)，采取“掛圖督戰(zhàn)”“限時促改”“達(dá)標(biāo)驗收”等措施，發(fā)揮熱加工分公司黨支部示范點標(biāo)桿引領(lǐng)作用，以點帶面，全面提升黨建工作質(zhì)量，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)上水平，實現(xiàn)了基層黨建工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)展，夯實了企業(yè)發(fā)展根基。突出機制融合，服務(wù)中心工作公司黨委堅持抓黨建從生產(chǎn)經(jīng)營入手，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，布局黨建工作思路，謀劃黨建工作舉措，服務(wù)中心發(fā)展工作。通過建立完善“組織生活融入、議事決策融入、考核評價融入、載體搭建融入”的“四融”機制，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。修訂完善公司《黨委會議事規(guī)則》，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司法人治理各環(huán)節(jié)。規(guī)范“三會一課”制度落實，建立支部重大問題研究清單，明確將重要生產(chǎn)經(jīng)營活動納入支部組織生活，把黨員工作納入支部黨員日常量化考核。通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊等各種有效形式，引導(dǎo)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難，爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵、服務(wù)群眾的先鋒，使黨建工作轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著、實實在在的企業(yè)效益和發(fā)展成果。2021年1-10月份，公司營業(yè)收入同比增長18.65%，利潤同比增長8.72%。（王亮 蔡彥軍）

11月16日，陜煤集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一檢查組對公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行檢查考核。會議由檢查組成員韓關(guān)玉主持。韓關(guān)玉簡要說明了陜煤集團(tuán)2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核總體思路、方式方法、考核重點等情況，同時明確了考核組成員要嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律和工作紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地進(jìn)行考核，并及時反饋考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人等參加了會議。公司黨委書記、董事長楊會武圍繞黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況、黨委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況、班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況等三個方面，對公司黨委2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報。他表示，公司黨委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神,不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育成果,切實擔(dān)負(fù)政治責(zé)任,保持政治清醒,始終以對黨負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)的鮮明態(tài)度,落實好黨委主體責(zé)任,全力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實以高質(zhì)量的黨建引領(lǐng)公司“十四五”時期各項工作不斷邁上新臺階。公司紀(jì)委書記鞏志超從認(rèn)真履職，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；突出重點，落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”；關(guān)口前移，加強黨員干部教育學(xué)習(xí)；緊抓關(guān)鍵，積極開展專項整治工作；注重提高，加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)；2022年工作設(shè)想等六個方面，對公司紀(jì)委2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實情況進(jìn)行了匯報。就做好2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，他表示，公司紀(jì)委將堅持標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)“三不”體制機制，堅決糾治“四風(fēng)”，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，認(rèn)真履職盡責(zé),充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任,全力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障。會后，檢查考核組通過職工代表座談會和查閱資料的方式，深入檢查考核了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，并現(xiàn)場提出了建設(shè)性的意見建議。（李思遠(yuǎn)）

為將采煤機打造成煤礦采掘裝備“國之重器”，建設(shè)國際領(lǐng)軍品牌，實現(xiàn)公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，西煤機公司按照裝配工藝專項提升方案，由工藝研究所牽頭組織，就采掘機械裝配工藝進(jìn)行優(yōu)化升級和技術(shù)提升，以精細(xì)化裝配工藝促進(jìn)公司采掘裝備產(chǎn)品品質(zhì)的持續(xù)提升。統(tǒng)一思想 筑牢高質(zhì)量意識“質(zhì)量是企業(yè)的生命，是員工的飯碗”，公司以全面提升采煤機裝配工藝為抓手，著力優(yōu)化裝配工藝方法，規(guī)范裝配作業(yè)流程，升級裝配工藝裝備，強化裝配過程管控，全面提升采煤機裝配工藝水平和整機裝配質(zhì)量。公司董事長楊會武親自主持召開采煤機裝配工藝提升專題會議，公司制定下發(fā)了《關(guān)于大力開展采煤機裝配工藝提升行動的通知》和《采煤機裝配工藝提升實施方案》。項目主管副總經(jīng)理多次主持召開采煤機裝配工藝提升專題會部署落實，每季度組織專項技術(shù)研討會和項目推進(jìn)會，工藝、總裝、電氣、再制造、設(shè)計、質(zhì)量等部門各司其職，通力協(xié)作，有序開展提升工作。統(tǒng)籌安排做好精細(xì)化工藝公司工藝研究所通過調(diào)研統(tǒng)籌分析，制定詳細(xì)提升工作實施方案，細(xì)化提升方向及內(nèi)容，統(tǒng)籌安排，設(shè)立目標(biāo)板塊，專項工作責(zé)任到人，分工清晰，目標(biāo)明確。各部門通力配合，積極協(xié)調(diào)，有條不紊推進(jìn)提升工作，完成專項提升18項，優(yōu)化升級工藝規(guī)范或作業(yè)指導(dǎo)書9項，補充制定工藝規(guī)范6項，設(shè)計投產(chǎn)工裝6類57套，補充提升器具39種。各生產(chǎn)單位在工藝研究所指導(dǎo)下，認(rèn)真落實提升方案，從采煤機定量裝配、機械裝配、線纜管路規(guī)范、工裝器具、電氣裝配、外觀質(zhì)量等方面系統(tǒng)性提升，特別針對軸承間隙調(diào)整、螺栓緊固扭矩、油量加注等機械定量裝配進(jìn)行規(guī)范，使線纜管路分類標(biāo)識、固定布置更加標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，市場反饋的諸如電氣線纜松動、接觸器脫離等問題得到了徹底解決；創(chuàng)新改進(jìn)了使用自制工裝輔具，提升了安裝質(zhì)量和效率。對標(biāo)學(xué)習(xí) 打造高品質(zhì)裝備在項目實施過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，組織總裝配分公司和工藝研究所相關(guān)人員赴對標(biāo)單位就裝配工藝提升進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。從涂裝工藝、管路加工、零件清洗、隔爆面處理等8個方面制定措施對標(biāo)提升。對裝配工藝進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，并將三維動畫融入裝配工藝過程卡片，增強工藝技術(shù)文件的可視性和指導(dǎo)性，實現(xiàn)裝配過程規(guī)范化、精細(xì)化；對公司采掘設(shè)備外觀優(yōu)化設(shè)計，涂裝工藝進(jìn)行細(xì)化升級，形成符合西煤機特殊的采掘設(shè)備涂裝風(fēng)格；落實清洗、涂裝、裝配、試驗、聯(lián)機、測試等各工序工藝規(guī)范，使關(guān)鍵環(huán)節(jié)可控可測，實現(xiàn)裝配質(zhì)量和可靠性的大幅提升，為打造高質(zhì)量高可靠性一流裝備奠定基礎(chǔ)。面向未來，西煤機公司將以點帶面持續(xù)實施采煤機裝配工藝的精細(xì)化提升，使采掘設(shè)備裝配質(zhì)量得到全方位系統(tǒng)性的提升，產(chǎn)品可靠性進(jìn)一步加強，全力向著打造國際領(lǐng)軍品牌的目標(biāo)奮力前行。（來董東李健）

攜手奮進(jìn)共繪出彩人生。近日，西煤機公司啟動2022年校園招聘工作。目前，西煤機公司已在陜西科技大學(xué)舉辦了首場校園招聘專場宣講會，吸引了眾多的應(yīng)屆畢業(yè)生的關(guān)注、咨詢，表現(xiàn)出強烈的簽約意向。受近期西安地區(qū)疫情反彈影響，下一步西煤機公司將按照“就業(yè)宣傳不停歇、人才招聘不中斷”的原則，繼續(xù)全力做好校園招聘工作，創(chuàng)新開展線上招聘模式，動態(tài)發(fā)布崗位信息，推行線上初試、線下復(fù)試、視頻招聘、遠(yuǎn)程面試等新型招聘方式方法，確保西煤機公司2022年度校園招聘工作的圓滿完成。（楊 珊）

近日，西煤機公司高性能8.8米超大采高智能化采煤機關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)喜獲中國生產(chǎn)力促進(jìn)中心協(xié)會2020年度“中國好技術(shù)”榮譽稱號。西煤機公司依靠先進(jìn)的設(shè)計手段、工藝及裝備，不斷優(yōu)化產(chǎn)品升級，研發(fā)了采煤機大數(shù)據(jù)數(shù)字化設(shè)計方法、大功率大仰角截割系統(tǒng)、多腔潤滑及冷卻系統(tǒng)，進(jìn)行高性能新型材料及工藝技術(shù)攻關(guān)，提出了機身“T”形對接斷面、箱式拉杠預(yù)緊聯(lián)接技術(shù)，開發(fā)基于Runtime實時操作系統(tǒng)的工業(yè)計算機，構(gòu)建采煤機數(shù)據(jù)鏈控制系統(tǒng)等，解決了超大采高采煤機搖臂高溫、整機穩(wěn)定性等關(guān)鍵性技術(shù)難題。同時，對連接銷強度偏低、搖臂腔體溫升高等大采高進(jìn)口替代采煤機在使用中出現(xiàn)的問題進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，解決了可能影響后期使用的各類問題。8.8米超大采高智能化采煤機，最高日割煤22刀，日產(chǎn)6.55萬噸，單工作面產(chǎn)出煤炭1850萬噸，刷新了行業(yè)多項紀(jì)錄，機組整體技術(shù)達(dá)到國際領(lǐng)先水平。近年來，西煤機公司始終以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為驅(qū)動，加快探索實踐步伐，以重點科研項目為抓手，建立產(chǎn)學(xué)研用深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，積極發(fā)揮院士專家工作站、博士后科研工作站、省級企業(yè)技術(shù)中心等平臺作用，研究攻關(guān)關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，破解技術(shù)瓶頸，提高集成創(chuàng)新和自主創(chuàng)新能力，持續(xù)推動科技成果轉(zhuǎn)化，研發(fā)高端煤礦裝備智能化新產(chǎn)品，推動企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。（李思遠(yuǎn)）

11月3日，從召開的2020年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上獲悉，西煤機公司參與合作完成的“煤與油型氣共生礦區(qū)安全智能開采關(guān)鍵技術(shù)與工程示范”科技項目獲國家科技進(jìn)步獎二等獎。據(jù)悉，2020年度國家科學(xué)技術(shù)獎共評選出264個項目、10名科技專家和1個國際組織，煤炭行業(yè)共有8項成果榮獲國家科學(xué)技術(shù)獎勵。其中，國家科技進(jìn)步一等獎1項，國家科技進(jìn)步二等獎4項，國家技術(shù)發(fā)明二等獎3項。近年來，西煤機公司以重大科技項目為紐帶，突破共性技術(shù)和關(guān)鍵核心技術(shù)，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場競爭力。截至2020年底，承擔(dān)了40多個國家級、省部級科技攻關(guān)項目，共獲得科技成果獎項78項，推動了企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。（蔡彥軍）

11月2日，西煤機公司在廠區(qū)醫(yī)務(wù)室組織為員工進(jìn)行免費核酸檢測。此次核酸檢測主要針對人群是因公需要48小時核酸報告的員工，以及長時間未接受檢測，在崗自愿接受檢測的職工。檢測過程中，員工自覺排隊，保持前后1米的間隔，積極配合醫(yī)務(wù)人員掃描登記、采樣檢測，整個過程井然有序。截至11月2日中午，共計檢測500余人，做到了核酸檢測全覆蓋，無遺漏。公司組織的免費核酸檢測為大家?guī)砹吮憷?，營造了安全穩(wěn)定的廠區(qū)環(huán)境。相信通過全體員工的共同努力，必定能打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。（韓晨陽 王晨）