為了更好的保障職工就餐，進(jìn)一步提高職工餐廳服務(wù)水平和餐飲質(zhì)量，9月21日，公司工程服務(wù)保障部、公司工會(huì)共同邀請(qǐng)24家基層分會(huì)、近30名職工代表，在職工餐廳召開了職工代表點(diǎn)評(píng)食堂服務(wù)座談會(huì)。西安誠(chéng)苑職工餐廳經(jīng)理、廚師長(zhǎng)、廚師、面點(diǎn)師等人員一同參加會(huì)議。

大家首先在餐廳經(jīng)理的帶領(lǐng)下，依次參觀了餐廳米面油庫房、操作間、炒作間、調(diào)料房、蔬菜房、洗菜間等整個(gè)后廚。對(duì)食品期限及各類材料的有序排放、干凈整潔的后廚衛(wèi)生表示滿意。

座談會(huì)上，工程服務(wù)保障部組織參會(huì)人員學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”的講話精神，一粥一飯當(dāng)思來之不易，半絲半縷恒念物力維艱。盡管我國(guó)糧食生產(chǎn)連年豐收，但對(duì)糧食安全始終要有危機(jī)意識(shí)，特別是今年全球新冠肺炎疫情所帶來的影響更是給我們敲響了警鐘。遏制餐飲浪費(fèi)，迫在眉睫。因此，餐廳在餐桌、宣傳欄、大門等多處張貼節(jié)約糧食的宣傳標(biāo)語，從8月中旬至今，餐廳倒飯的人消失了，光盤的人越來越多了。

職工餐廳管理人員講解了上次征求意見建議的整改落實(shí)情況，介紹了今年以來的服務(wù)工作情況。來自各分會(huì)的職工代表，對(duì)公司關(guān)注職工福利福祉紛紛表示感謝，對(duì)職工餐廳工作也給予中肯評(píng)價(jià)，在好評(píng)中也提出了許多好的意見建議。在聽取了職工代表的意見建議后，餐廳經(jīng)理當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù)，對(duì)大家喜歡的油條、豆花泡饃、菜夾饃等食品，表示第二天就能增加供應(yīng)量。

    座談會(huì)后，工程服務(wù)保障部對(duì)職工代表進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查問卷，會(huì)后將及時(shí)匯總整理職工代表建議意見，由工會(huì)督促餐廳整改落實(shí)。餐廳各級(jí)管理員紛紛表示將把服務(wù)無止境的理念貫穿工作始終。歡迎職工隨時(shí)聯(lián)系，提供寶貴的建議意見，職工餐廳將與時(shí)俱進(jìn)，持續(xù)改進(jìn)，讓職工吃飽吃好，把公司對(duì)職工的關(guān)懷落到實(shí)處。

職工利益無小事。西煤機(jī)公司一直以來始終高度重視職工的幸福感和獲得感，用心搭建企業(yè)與職工之間的“暖心橋”，常聽職工心聲，常解職工困難，努力打造一個(gè)讓廣大職工滿意的用餐環(huán)境，為公司健康和諧發(fā)展助力。（郭軍鳳）