公司2020年度員工滿意度調(diào)查工作于2021年1月18日結(jié)束。本次調(diào)查對(duì)象包括公司各崗位員工，共發(fā)放問(wèn)卷1100份。

本次滿意度調(diào)查工作針對(duì)技術(shù)、生產(chǎn)、管理、營(yíng)銷等崗位出了4套問(wèn)卷調(diào)查，內(nèi)容涵蓋薪酬福利、員工成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)、工作條件和安全、分工協(xié)作與內(nèi)部管理、公司的制度與流程等方面。廣大員工們積極參與、認(rèn)真作答，并對(duì)企業(yè)這種關(guān)愛(ài)員工、聆聽(tīng)員工心聲的做法表示贊賞。

隨著競(jìng)爭(zhēng)的激烈和變革的加劇,企業(yè)對(duì)員工滿意度的重視與日俱增。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)都要靠員工來(lái)完成。此次員工滿意度問(wèn)卷調(diào)查，有助于企業(yè)及時(shí)全面的了解職工心聲，采取相應(yīng)措施解決與職工切身相關(guān)的問(wèn)題，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提升公司的管理水平和工作氛圍。（楊珊）