4月25日，西煤機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成考核評委組，對何亞軍技能大師工作室和白曉衛(wèi)技能大師工作室進(jìn)行年度考核。

本次考核包含帶頭人工作匯報、評審組提問答辯和考核打分等內(nèi)容。何亞軍、白曉衛(wèi)分別從工作室簡介、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目、工作室業(yè)績、培訓(xùn)和榮譽(yù)獎項(xiàng)等方面，匯報了工作室2022年度運(yùn)行情況，就評委組提出相關(guān)問題進(jìn)行了解答。

西煤機(jī)公司副總經(jīng)理史仁貴擔(dān)任評委組組長。他強(qiáng)調(diào)，工匠精神就是對自己不斷加壓，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的精益求精。他提出三點(diǎn)要求：一是要立足本職工作，以解決實(shí)際問題為目標(biāo)，注重質(zhì)量提升，追求零返修。二是要立足“傳、幫、帶”和師徒結(jié)對，培養(yǎng)和造就高技能創(chuàng)新人才，加快高技能人才隊伍建設(shè)。三是要發(fā)揮平臺創(chuàng)新引領(lǐng)作用，加強(qiáng)對標(biāo)交流學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。研究真問題，真研究問題，踏踏實(shí)實(shí)的創(chuàng)新創(chuàng)效，做好新工藝、新技術(shù)的推廣與應(yīng)用。

下一步，西煤機(jī)公司將根據(jù)考核結(jié)果對技能大師工作室給予獎勵。同時，鼓勵各專業(yè)工種申報新建技能大師工作室，更好地發(fā)揮平臺示范引領(lǐng)作用，加快高技能人才隊伍建設(shè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（和鵬睿）