公司ERP項目推進(jìn)工作從2019年12月1日啟動，工作分為了五個階段，第一階段：準(zhǔn)備階段、以及不含總裝、電氣的切換；第二階段：總裝電氣切換；第三階段：成本模塊上線，系統(tǒng)全面試運行；第四階段：采購計劃納入ERP管理；第五階段：驗收、整改、完善。2020年4月底完成了項目推進(jìn)工作第一階段的工作目標(biāo)。自2020年5月起至7月底，工作組歷時三個月，經(jīng)過多次修改方案，完成了第二階段的準(zhǔn)備工作。在這三個月的時間里，工作組和總裝、電氣分公司、生產(chǎn)技術(shù)部、物流中心、物資供應(yīng)公司等多個單位反復(fù)調(diào)研討論。對總裝、電氣的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行了充分溝通，啟用了總裝、電氣齊配套缺料檢查的工具，制定了主機(jī)、配件、大修、三包、研函等全部業(yè)務(wù)流程。業(yè)務(wù)流程方案又在反復(fù)測試驗證后，進(jìn)行了三個版本的修改。直至7月13日才最終定版。7月22日，工作組相關(guān)成員對總裝、電氣業(yè)務(wù)切換召開了專題會議，確定了8月1日的切換方案。切換方案對已經(jīng)完成的任務(wù)、正在進(jìn)行的任務(wù)、未進(jìn)行的任務(wù)進(jìn)行了分類，制定了不同的操作方法。8月1日，成功進(jìn)行了總裝、電氣分公司的業(yè)務(wù)切換工作。截至8月15日，總裝、電氣分公司業(yè)務(wù)運行正常，執(zhí)行生產(chǎn)訂單88條，完成領(lǐng)料3850種，完成了既定的工作目標(biāo)。總裝、電氣分公司及其他相關(guān)部門能夠團(tuán)結(jié)合作，以高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待業(yè)務(wù)切換，嚴(yán)格按照系統(tǒng)要求進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。實現(xiàn)了生產(chǎn)計劃、總裝電氣領(lǐng)料、生產(chǎn)訂單完工、齊配套缺料檢查等多個業(yè)務(wù)。使數(shù)據(jù)唯一化、統(tǒng)一化，消除了信息孤島。總裝、電氣業(yè)務(wù)的信息資源得到了整合，數(shù)據(jù)的獲取也更加便捷高效。以齊配套缺料檢查為例:業(yè)務(wù)切換前，由于產(chǎn)品多、型號多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜，在總裝電氣開始執(zhí)行安裝任務(wù)時，要先整理產(chǎn)品領(lǐng)料明細(xì)，再進(jìn)行實物領(lǐng)料，領(lǐng)料后再根據(jù)領(lǐng)出的結(jié)果人工核對缺料，整理出齊配套缺料表。ERP業(yè)務(wù)切換后，只需要選擇安裝任務(wù)和庫房，點擊幾下鼠標(biāo)，十幾秒后系統(tǒng)就能計算出缺料表，并導(dǎo)出使用。大大提高了齊配套缺料檢查的效率和準(zhǔn)確性。經(jīng)過ERP項目推進(jìn)工作第一階段和第二階段的成功完成切換，公司各個單位體會到了一個信息系統(tǒng)如何對日常業(yè)務(wù)產(chǎn)生改變和影響，如何對業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范、細(xì)化、優(yōu)化。公司的日常業(yè)務(wù)不再是需要匯報的現(xiàn)象，而是變成了動態(tài)掌握和控制的數(shù)據(jù)。同時隨著推進(jìn)工作的進(jìn)行，各個崗位的干部職工也逐步理解和接受了ERP的流程化、集成化的工作方式。之后工作組將繼續(xù)完成第三階段、第四階段的工作目標(biāo)。完成成本模塊的上線和計劃功能的實現(xiàn)，爭取在2020年10月份進(jìn)行項目驗收。并且長期深入應(yīng)用，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，給企業(yè)帶來更大的收益。（左杰）

刊登于2020年8月19日三秦網(wǎng)三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（息惠麗）近日，記者從陜煤集團(tuán)西煤機(jī)公司堅獲悉，西煤機(jī)公司持科技強(qiáng)企戰(zhàn)略，積極開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和核心技術(shù)研究，加大科技成果轉(zhuǎn)化，提高集成創(chuàng)新和自主創(chuàng)新能力，奠定了打造世界一流高端煤炭裝備制造基地的堅實基礎(chǔ)。實現(xiàn)傳統(tǒng)制造商向服務(wù)制造商轉(zhuǎn)型中國工程院院士王雙明表示，70%的煤礦事故發(fā)生在掘進(jìn)過程中，尤其是巷道支護(hù)，很容易出問題。隨著煤礦井下綜采工作面裝備自動化、智能化技術(shù)的快速發(fā)展,采煤效率得到大幅提高，但巷道掘進(jìn)方面受限于地質(zhì)條件和裝備發(fā)展，掘進(jìn)工作面推進(jìn)滯后于采煤機(jī)工作面的生產(chǎn)推進(jìn)速度。特別是年產(chǎn)千萬噸級煤礦的快速發(fā)展和采煤設(shè)備的重型化，對順槽巷道的斷面要求越來越高，這也對巷道掘進(jìn)安全、效率與工藝技術(shù)等方面提出了更高的要求。面對煤炭裝備市場快速發(fā)展的有利時機(jī)，西煤機(jī)管理層提出“智能引領(lǐng)，采掘雙軌并行”的發(fā)展思路。要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈實質(zhì)性突破，提升產(chǎn)品品質(zhì)，就要圍繞客戶價值需求，不斷加大技術(shù)創(chuàng)新力度，延伸服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈和拓寬服務(wù)領(lǐng)域，實現(xiàn)由傳統(tǒng)制造商向服務(wù)制造商轉(zhuǎn)型發(fā)展。為此，西煤機(jī)公司對采掘裝備項目投入了大量資金和精力，成立掘進(jìn)機(jī)事業(yè)部。通過引進(jìn)行業(yè)技術(shù)專家，依靠先進(jìn)的加工設(shè)備，逐步積累設(shè)計和制造經(jīng)驗，結(jié)合市場需求先后開發(fā)設(shè)計了EBZ132、EBZ200、EBZ320等多品種，適用于煤、半煤巖、全巖系列的掘進(jìn)機(jī)。在此基礎(chǔ)上，西煤機(jī)公司緊盯市場需求，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、補(bǔ)齊產(chǎn)品短板，加快連采機(jī)、掘錨一體機(jī)、智能掘進(jìn)系統(tǒng)等產(chǎn)品的研制速度，全方位展開智能高端采掘裝備研發(fā)制造的探索實踐，從而有效解決采掘失衡問題。根據(jù)煤礦實際需求和不同礦區(qū)煤礦巷道地質(zhì)條件，西煤機(jī)公司先后確定連采機(jī)+梭車+錨桿鉆車的快速掘進(jìn)系統(tǒng)、掘錨一體機(jī)+錨桿鉆車+自移機(jī)尾皮帶快速掘進(jìn)系統(tǒng)、懸臂掘進(jìn)機(jī)+錨支護(hù)一體平臺+自移機(jī)尾皮帶快速掘進(jìn)系統(tǒng)三個技術(shù)研發(fā)方向。同時，依托陜煤集團(tuán)提供的平臺，由重裝集團(tuán)聯(lián)合西安科技大學(xué)和榆北煤業(yè)公司共同開發(fā)，西煤機(jī)公司負(fù)責(zé)承擔(dān)研制的重點科研項目“智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)”即將進(jìn)行工業(yè)性試驗。持續(xù)加大管理創(chuàng)新力度西煤機(jī)公司黨委書記、董事長楊會武告訴記者，要放眼長遠(yuǎn)，緊扣高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，緊跟世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢，堅持圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，瞄準(zhǔn)未來科技創(chuàng)新的大趨勢、大方向。以系統(tǒng)的思維，全方位、多角度、多維度地提升產(chǎn)品品質(zhì)，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。西煤機(jī)公司以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，不斷加大科技創(chuàng)新投入力度,加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和專項攻關(guān)。成立產(chǎn)品技術(shù)、工藝和電氣技術(shù)等攻關(guān)團(tuán)隊，積極發(fā)揮院士工作站、博士后科研工作站、省級企業(yè)技術(shù)中心等平臺作用，開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和核心技術(shù)研究，在產(chǎn)品可靠性、智能化上狠下功夫。同時，緊盯國內(nèi)外前沿技術(shù)，積極開展跨領(lǐng)域技術(shù)交流與合作，將新技術(shù)、新成果與公司產(chǎn)品進(jìn)行有效“嫁接”，加快新材料、新工藝推廣應(yīng)用，進(jìn)一步提高產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先性。西煤機(jī)公司持續(xù)加大管理創(chuàng)新力度，一方面不斷完善質(zhì)量管理體系建設(shè)，通過強(qiáng)化質(zhì)量考核和質(zhì)量問題責(zé)任與追究落實，開展優(yōu)等品評選、關(guān)鍵工序獎勵等措施，進(jìn)一步樹立了全員質(zhì)量理念，提高全員質(zhì)量意識。另一方面，從設(shè)計、工藝、生產(chǎn)制造、外協(xié)外購、整機(jī)試驗、驗收等方面不斷細(xì)化完善管控手段和措施，外聘質(zhì)量監(jiān)造專家，對質(zhì)量管理進(jìn)行指導(dǎo)，常態(tài)化開展重點項目全程監(jiān)造等，產(chǎn)品過程質(zhì)量控制水平實現(xiàn)了明顯提升。今年以來，西煤機(jī)公司公司自主研發(fā)生產(chǎn)的首臺ELM340型連采機(jī)，已于2020年5月16日在神木張家峁煤礦進(jìn)行工業(yè)性試驗，6月13日正式開始掘進(jìn)，截止8月11日累計進(jìn)尺967米。EBZ160掘錨一體機(jī)于2020年7月18日在澄合董家河煤礦開始進(jìn)行試生產(chǎn)，8月份目前進(jìn)尺153米，累計進(jìn)尺220米，日進(jìn)尺達(dá)到20米，較常規(guī)掘進(jìn)機(jī)掘進(jìn)效率提升40%以上?！爸悄芫蜻M(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)”已在小保當(dāng)煤礦完成地面調(diào)試，近期也將開始工業(yè)性試驗。與此同時，公司承擔(dān)的國家工信部礦山采掘裝備綠色設(shè)計平臺建設(shè)項目已通過省工信廳組織的初步驗收。

8月18日，省國資委黨委書記鄒展業(yè)帶領(lǐng)省屬企業(yè)強(qiáng)創(chuàng)新促增長座談會參會人員一行到陜煤集團(tuán)榆北小保當(dāng)公司參觀調(diào)研。陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長楊照乾，黨委委員、副總經(jīng)理王世斌陪同。在小保當(dāng)公司，鄒展業(yè)一行先后參觀了該公司四季廳企業(yè)發(fā)展成果展示、智慧化班前會、精細(xì)化展廳、人才建設(shè)展廳、博士后流動工作站和智能化調(diào)度指揮中心，詳細(xì)了解了該公司智能礦井建設(shè)、安全精細(xì)化管理、人才隊伍建設(shè)等一系列發(fā)展建設(shè)成果。在參觀過程中，楊照乾介紹說，榆北小保當(dāng)公司兩個礦井作為陜煤集團(tuán)釋放優(yōu)質(zhì)煤炭產(chǎn)能的重點建設(shè)項目，依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)能優(yōu)勢，高素質(zhì)的人才隊伍和領(lǐng)先的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步增長，為陜煤集團(tuán)經(jīng)濟(jì)增長提供了有力支撐。榆北煤業(yè)公司黨委書記、董事長肖緒才向鄒展業(yè)一行重點匯報了榆北煤業(yè)公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展“12345”指標(biāo)體系及相關(guān)保障措施。參觀調(diào)研中，鄒展業(yè)對榆北煤業(yè)公司狠抓智慧礦區(qū)建設(shè)，推進(jìn)安全精細(xì)化管理，打造高素質(zhì)人才管理隊伍的工作做法和成效給予了充分肯定。他表示，榆北煤業(yè)公司以智慧礦區(qū)建設(shè)為突破口，以“高起點設(shè)計、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高水平管理、高效能運作”為指引，在加快推進(jìn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化等新興技術(shù)應(yīng)用，以及人才隊伍建設(shè)等方面作出了很多有益的嘗試，很多關(guān)鍵性技術(shù)和研究成果已經(jīng)走在了同行的前列，希望榆北煤業(yè)公司能夠持續(xù)用力，對標(biāo)先進(jìn)，進(jìn)一步提升企業(yè)的整體競爭力和核心能力，打造更加明顯的產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢，力爭早日把礦井建設(shè)成為世界一流綠色高效智慧能源企業(yè)。（姚媛 李小龍）

一、企業(yè)簡介西安煤礦機(jī)械有限公司是我國采掘裝備設(shè)計制造的大型骨干企業(yè)。公司現(xiàn)有職工1400余人，其中工程技術(shù)人員300余人，高級及以上職稱百余人?，F(xiàn)已發(fā)展成為智能引領(lǐng)，采煤、掘進(jìn)兩大系列產(chǎn)品雙軌運行，集“研發(fā)、設(shè)計、制造、營銷、服務(wù)”為一體的大型國有高新技術(shù)企業(yè)。公司堅持技術(shù)領(lǐng)先化、質(zhì)量品牌化、市場國際化、服務(wù)專業(yè)化，立足國內(nèi)，放眼國際，緊貼市場和用戶需求。采煤機(jī)已形成薄煤層、厚煤層、特厚煤層三個系列60多個規(guī)格產(chǎn)品，功率從350kW-3030kW，采高范圍從0.8m—8.8m；掘進(jìn)產(chǎn)品包括快速掘進(jìn)系統(tǒng)、連采機(jī)、掘錨機(jī)及掘進(jìn)機(jī)，可實現(xiàn)煤、半煤巖、全巖巷道掘進(jìn)；全資子公司煤專公司生產(chǎn)有礦山提升運輸設(shè)備。公司堅持以科技創(chuàng)新為發(fā)展的核心動力。國家能源煤礦采掘機(jī)械裝備研發(fā)（實驗）中心、博士后科研工作站、陜西省煤礦機(jī)電工程技術(shù)研究中心、院士專家工作站、西安市“高技能人才培養(yǎng)基地”等先后落戶企業(yè)。公司先后承擔(dān)了多項國家863重大科技專項、陜西省13115科技攻關(guān)等40多個科技攻關(guān)項目，擁有國家授權(quán)專利197件，榮獲國家級、省部級科技獎勵20多項。公司自主研制的智能化交流電牽引采煤機(jī)，填補(bǔ)了國內(nèi)綜采工作面無人化連續(xù)推進(jìn)的空白，可替代同等功率的進(jìn)口采煤機(jī)。公司先后榮膺全國煤炭機(jī)械工業(yè)先進(jìn)企業(yè)、全國煤炭機(jī)械工業(yè)“雙十佳”企業(yè)、中國煤炭工業(yè)協(xié)會“AAA級信用企業(yè)”等榮譽稱號。二、招聘崗位本次招聘機(jī)械工程師（五名）和電氣工程師（五名），主要職責(zé)是參與采煤機(jī)、快速掘進(jìn)系統(tǒng)的設(shè)計研發(fā)、智能研究等工作，工作地點在西安市經(jīng)開區(qū)涇渭工業(yè)園。學(xué)歷要求：985、211、雙一流院校及學(xué)科碩士需求專業(yè)：機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計及理論、電氣自動化、電子信息工程、智能科學(xué)、通信工程、測控等相關(guān)專業(yè)。其他要求：1、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生、2019、2020年的往屆畢業(yè)生；2、身體健康、思想端正，無不良誠信記錄；3、碩士英語六級及以上，具備基本的英語交流能力；能熟練應(yīng)用辦公軟件及相關(guān)開發(fā)、設(shè)計、測試等專業(yè)軟件；4、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎學(xué)金獲得者或?qū)W科研究方向及項目經(jīng)驗于公司需求相符合的優(yōu)先考慮。三、薪酬福利薪酬：985、211、雙一流院校及學(xué)科碩士年收入不低于10萬元。獎金：技術(shù)成果激勵獎勵、單項獎勵、年終獎等。社保：養(yǎng)老+醫(yī)療+生育+工傷+失業(yè)+住房公積金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療保險+職工互助醫(yī)療保險。福利：通勤班車、交通補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、取暖費、職工公寓、職工餐廳、年度體檢、節(jié)日福利。休假：國家規(guī)定的法定休假、帶薪年休假等。四、招聘程序應(yīng)聘者可登陸公司官網(wǎng)投遞簡歷http://hotelgarden-menaggio.com或?qū)€人簡歷發(fā)至招聘郵箱xmjrlzyb@163.com。經(jīng)公司篩選后以微信形式通知筆試、面試，通過者即可簽就業(yè)協(xié)議。五、聯(lián)系方式公司地址：陜西省西安市經(jīng)開區(qū)涇渭工業(yè)園涇樸路中段7號聯(lián) 系 人：康老師聯(lián)系電話：029-68297930 微信公眾號：搜索關(guān)注 xianmeijigongsi

8月17日，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組舉行第一、第二次以案促改專題學(xué)習(xí)研討會議。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組全體成員及部分黨支部書記參加會議。會議由公司黨委書記、董事長楊會武主持。楊會武以《弘揚延安精神 凈化政治生態(tài) 奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》為題作了主題發(fā)言。他談了四點心得體會：一是堅定正確的政治方向是延安精神的靈魂。要自覺同上級黨委決策部署與公司黨委各項安排同頻共振，切實在思想上明晰政治方向和工作目標(biāo)。二是解放思想、實事求是是延安精神的核心。近年來，公司在發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用、加快科技資源統(tǒng)籌、優(yōu)化創(chuàng)新布局上下功夫，在市場競爭中提高了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和速度。這就是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展規(guī)律，將解放思想、實事求是精神運用在企業(yè)發(fā)展上的體現(xiàn)。三是全心全意為人民服務(wù)是延安精神的內(nèi)涵。要自覺把為員工創(chuàng)造幸福美好生活作為初心使命，努力在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)好、維護(hù)好職工的根本利益。四是自力更生、艱苦奮斗是延安精神的特征。我們必須以創(chuàng)新實干實現(xiàn)企業(yè)的“質(zhì)量變革、效率變革、動力變革”，奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里在發(fā)言中結(jié)合工作實際，談了四點體會。一是提高政治站位，切實增強(qiáng)抓好以案促改工作的政治自覺、行動自覺。堅決貫徹落實上級黨委決策部署，扎實推進(jìn)以案促改各項任務(wù)。二是保持清醒頭腦，深刻汲取趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)。堅持抓早抓小，防微杜漸，牢記使命擔(dān)當(dāng)，扎實履職盡責(zé)。三是堅守紀(jì)律“底線”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行公司落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則，做到心有所畏、行有所止。四是夯實責(zé)任，全力確保以案促改取得扎實成效。真正發(fā)揮以案促改對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營管理、過程管控、降本增效、品牌建設(shè)等工作的推動作用。公司黨委副書記、工會主席馬民政在發(fā)言中談到四點體會，一是堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是以解放思想實事求是精神做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。新時代西煤機(jī)要勇立潮頭，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新步伐，為打造一流高端采掘裝備而努力。三是堅持全心全意為人民服務(wù)宗旨。要將企業(yè)做強(qiáng)做大做優(yōu)，不斷增強(qiáng)廣大職工的獲得感、幸福感和安全感。四是發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗精神。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，一心一意謀發(fā)展。五是堅持問題導(dǎo)向，做好以案促改工作。嚴(yán)格按照省委和上級部署，扎實做好警示教育和剖析整改工作。公司副總經(jīng)理高新榮在發(fā)言中指出，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，把政治建設(shè)融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中去；要抓好案例剖析，深挖典型案件背后反映出的問題，切實在思想建設(shè)上以案促改、在規(guī)范權(quán)力運行上以案促改、在強(qiáng)化干部日常監(jiān)督上以案促改；要堅持問題導(dǎo)向，切實加強(qiáng)整改，確保以案促改工作落地落實、取得實效。楊會武強(qiáng)調(diào)，以案促改工作是當(dāng)前的一項重大政治任務(wù)，務(wù)必高度重視，以講政治的高度按照中省、集團(tuán)公司黨委部署要求及公司黨委的安排，扎實做好學(xué)習(xí)、剖析、自查等各個環(huán)節(jié)，結(jié)合自身和工作實際，將此項工作抓緊抓牢抓實抓出成效。真正把以案促改工作作為推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的有力推手，以以案促改改出的新境界、新氣象、新作為，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)言前，與會人員共同學(xué)習(xí)了《西煤機(jī)黨委理論學(xué)習(xí)中心組以案促改專題學(xué)習(xí)研討資料匯編》相關(guān)內(nèi)容。（李思遠(yuǎn)）

8月17日下午，陜煤集團(tuán)召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話暨決戰(zhàn)決勝2020年脫貧攻堅工作座談會。集團(tuán)黨委副書記、董事尤西蒂，董事、黨委工作部（組織部）部長王俐俐出席會議。集團(tuán)公司所屬各單位分管扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)、扶貧辦主任、駐村干部，榆林合力公司有關(guān)人員等110余人參加此次座談會。會議由集團(tuán)總經(jīng)理助理劉培榮主持。會上，集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記來陜考察重要講話中關(guān)于扶貧工作的指示精神和集團(tuán)公司《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的意見》的主要內(nèi)容；表彰了集團(tuán)2019年度助力脫貧攻堅34家先進(jìn)集體和55名先進(jìn)個人；舉行了鑫聚蔬菜聯(lián)合社育苗棚改造項目資金捐贈簽約儀式；對上半年集團(tuán)公司助力脫貧攻堅工作進(jìn)行了總結(jié)，并就下半年脫貧攻堅工作進(jìn)行了安排。尤西蒂在講話中指出，各參扶單位和廣大干部職工要從習(xí)近平總書記來陜考察重要講話中汲取新的力量，繼續(xù)保持持之以恒、攻堅克難、砥礪前行，發(fā)揚“勇立潮頭、奮勇爭先”的新時代陜煤精神，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅戰(zhàn)再立新功。他對做好下一步脫貧攻堅工作提出五點意見：一是增強(qiáng)政治責(zé)任，勇挑打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的使命擔(dān)當(dāng)，堅決全面完成省委省政府交辦的各項脫貧攻堅任務(wù)。二是堅持良好作風(fēng)，壓緊壓實脫貧攻堅工作責(zé)任，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)這場硬仗鋪就堅實地基。三是創(chuàng)新工作機(jī)制，高質(zhì)量完成脫貧攻堅工作任務(wù)。四是突出超前謀劃，積極研判與鄉(xiāng)村振興建設(shè)的銜接機(jī)制，接續(xù)推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。五是深入挖掘典型，更大范圍凝聚起脫貧攻堅工作合力。把助力脫貧攻堅工作成績集中展現(xiàn)出來、宣傳出去，不斷擴(kuò)大影響力，提升知名度。助力脫貧攻堅優(yōu)秀單位代表領(lǐng)獎助力脫貧攻堅優(yōu)秀單位代表領(lǐng)獎助力脫貧攻堅優(yōu)秀駐村干部代表領(lǐng)獎會議最后，劉培榮對落實本次會議精神提出三點要求：一是各單位黨委要召開專題會議，貫徹落實好下半年集團(tuán)助力脫貧攻堅工作的各項要求。二是榆林合力公司、漢陰工作站要以抓好產(chǎn)業(yè)扶貧項目建設(shè)、鞏固村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量為主線，確保貧困地區(qū)高質(zhì)量脫貧。三是各級黨委班子成員、全體扶貧干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)本次會議精神，堅持從嚴(yán)要求，真抓實干，以時不我待的緊迫感，只爭朝夕的使命感，全力以赴抓好抓細(xì)抓實各項工作。（劉緯峰 汪琳）

近日，由國務(wù)院國資委主辦的《國資報告》刊發(fā)了陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長楊照乾的署名文章《陜煤集團(tuán)：以創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展》，引起了熱烈反響。

近年來，西煤機(jī)公司堅持科技強(qiáng)企戰(zhàn)略，積極開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和核心技術(shù)研究，加大科技成果轉(zhuǎn)化，提高集成創(chuàng)新和自主創(chuàng)新能力，奠定了打造世界一流高端煤炭裝備制造基地的堅實基礎(chǔ)。全方位探索“70%的煤礦事故發(fā)生在掘進(jìn)過程中，尤其是巷道支護(hù)，很容易出問題。”中國工程院院士王雙明表示。隨著煤礦井下綜采工作面裝備自動化、智能化技術(shù)的快速發(fā)展,采煤效率得到大幅提高，但巷道掘進(jìn)方面受限于地質(zhì)條件和裝備發(fā)展，掘進(jìn)工作面推進(jìn)滯后于采煤機(jī)工作面的生產(chǎn)推進(jìn)速度。特別是年產(chǎn)千萬噸級煤礦的快速發(fā)展和采煤設(shè)備的重型化，對順槽巷道的斷面要求越來越高，這也對巷道掘進(jìn)安全、效率與工藝技術(shù)等方面提出了更高的要求。面對煤炭裝備市場快速發(fā)展的有利時機(jī)，西煤機(jī)管理層提出了“智能引領(lǐng)，采掘雙軌并行”的發(fā)展思路。要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈實質(zhì)性突破，提升產(chǎn)品品質(zhì)，就要圍繞客戶價值需求，不斷加大技術(shù)創(chuàng)新力度，延伸服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈和拓寬服務(wù)領(lǐng)域，實現(xiàn)由傳統(tǒng)制造商向服務(wù)制造商轉(zhuǎn)型發(fā)展。近年來，西煤機(jī)公司對采掘裝備項目投入了大量的資金和精力，成立了掘進(jìn)機(jī)事業(yè)部。通過引進(jìn)行業(yè)技術(shù)專家，依靠先進(jìn)的加工設(shè)備，逐步積累設(shè)計和制造經(jīng)驗，結(jié)合市場需求先后開發(fā)設(shè)計了EBZ132、EBZ200、EBZ320等多品種，適用于煤、半煤巖、全巖系列的掘進(jìn)機(jī)。在此基礎(chǔ)上，西煤機(jī)公司緊盯市場需求，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、補(bǔ)齊產(chǎn)品短板，加快連采機(jī)、掘錨一體機(jī)、智能掘進(jìn)系統(tǒng)等產(chǎn)品的研制速度，全方位展開了智能高端采掘裝備研發(fā)制造的探索實踐，從而有效解決采掘失衡問題。根據(jù)煤礦實際需求和不同礦區(qū)煤礦巷道地質(zhì)條件，西煤機(jī)公司投入大量的人力、物力，先后確定了連采機(jī)+梭車+錨桿鉆車的快速掘進(jìn)系統(tǒng)、掘錨一體機(jī)+錨桿鉆車+自移機(jī)尾皮帶快速掘進(jìn)系統(tǒng)、懸臂掘進(jìn)機(jī)+錨支護(hù)一體平臺+自移機(jī)尾皮帶快速掘進(jìn)系統(tǒng)三個技術(shù)研發(fā)方向。同時，依托陜煤集團(tuán)提供的平臺，由重裝集團(tuán)聯(lián)合西安科技大學(xué)和榆北煤業(yè)公司共同開發(fā)，西煤機(jī)公司負(fù)責(zé)承擔(dān)研制的重點科研項目“智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)”即將進(jìn)行工業(yè)性試驗。多維度創(chuàng)新“要放眼長遠(yuǎn)，緊扣高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，緊跟世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢，堅持圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，瞄準(zhǔn)未來科技創(chuàng)新的大趨勢、大方向，以系統(tǒng)的思維，全方位、多角度、多維度地提升產(chǎn)品品質(zhì)，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?！闭劶鞍l(fā)展，西煤機(jī)公司黨委書記、董事長楊會武話語鏗鏘。西煤機(jī)公司以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，不斷加大科技創(chuàng)新投入力度,加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和專項攻關(guān)。成立了產(chǎn)品技術(shù)、工藝和電氣技術(shù)等攻關(guān)團(tuán)隊，積極發(fā)揮院士工作站、博士后科研工作站、省級企業(yè)技術(shù)中心等平臺作用，開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和核心技術(shù)研究，在產(chǎn)品可靠性、智能化上狠下功夫。同時，緊盯國內(nèi)外前沿技術(shù)，積極開展跨領(lǐng)域技術(shù)交流與合作，將新技術(shù)、新成果與公司產(chǎn)品進(jìn)行有效“嫁接”，加快新材料、新工藝推廣應(yīng)用，進(jìn)一步提高產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先性。西煤機(jī)公司持續(xù)加大管理創(chuàng)新力度。一方面不斷完善質(zhì)量管理體系建設(shè)，通過強(qiáng)化質(zhì)量考核和質(zhì)量問題責(zé)任與追究落實，開展優(yōu)等品評選、關(guān)鍵工序獎勵等措施，進(jìn)一步樹立了全員質(zhì)量理念，提高了全員質(zhì)量意識；另一方面，從設(shè)計、工藝、生產(chǎn)制造、外協(xié)外購、整機(jī)試驗、驗收等方面不斷細(xì)化完善管控手段和措施，外聘質(zhì)量監(jiān)造專家，對質(zhì)量管理進(jìn)行指導(dǎo)，常態(tài)化開展重點項目全程監(jiān)造等，產(chǎn)品過程質(zhì)量控制水平實現(xiàn)了明顯提升。今年以來， 西煤機(jī)公司公司自主研發(fā)生產(chǎn)的首臺ELM340型連采機(jī)，已于2020年5月16日在神木張家峁煤礦進(jìn)行工業(yè)性試驗，6月13日正式開始掘進(jìn)，截止8月11日累計進(jìn)尺967米；EBZ160掘錨一體機(jī)于2020年7月18日在澄合董家河煤礦開始進(jìn)行試生產(chǎn)，8月份目前進(jìn)尺153米，累計進(jìn)尺220米，日進(jìn)尺達(dá)到20米，較常規(guī)掘進(jìn)機(jī)掘進(jìn)效率提升40%以上；“智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)”已在小保當(dāng)煤礦完成地面調(diào)試，近期也將開始工業(yè)性試驗。與此同時，公司承擔(dān)的國家工信部礦山采掘裝備綠色設(shè)計平臺建設(shè)項目已通過省工信廳組織的初步驗收。強(qiáng)化高端“智”造引領(lǐng)，西煤機(jī)公司在實現(xiàn)產(chǎn)品升級的同時，形成了一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專有技術(shù)，收獲更多的“西煤機(jī)標(biāo)準(zhǔn)”“西煤機(jī)專利”，讓西煤機(jī)高質(zhì)量發(fā)展的顏值更高、活力更足。（息惠麗）

為進(jìn)一步規(guī)范起重吊裝作業(yè)管理，提高廣大職工的職業(yè)技能素質(zhì)，8月14日，公司舉辦了2020年天車工技能比武大賽。來自9個生產(chǎn)一線單位的14名天車工技術(shù)能手參加比賽。據(jù)悉，本次競賽由公司安全設(shè)備環(huán)保部、工會、人力資源部聯(lián)合舉辦，比賽采取抽簽形式選定比賽次序。為確保競賽貼近工作實際，檢驗出真實水平，本次技能競賽要求選手在7分鐘時間內(nèi)，采用傳統(tǒng)的吊水桶“8”字形繞行穿過障礙物。比賽路線為天車吊運直徑500mm的水桶，高度限定在0.5-1.0m，從8個間距1.5m的鐵桿中依次繞行穿過，水桶單程落入空油桶后，再次起吊繞“8”字形原路返回，最后把水桶定點投放在一個直徑600mm的圓圈內(nèi)。比賽過程中，參賽選手紛紛拿出看家本領(lǐng)，仔細(xì)觀察，精準(zhǔn)操作，快速地通過比賽設(shè)置的線路障礙，完成各項比賽。裁判組按照評分標(biāo)準(zhǔn)從各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求，認(rèn)真履責(zé)，確保公平公正。經(jīng)過激烈角逐，來自再制造分公司竇杏花奪得冠軍；總裝配分公司袁夢夢和馬美聯(lián)獲得二等獎；機(jī)加二分公司梁雅楠、煤專公司肖立、機(jī)加一分公司付佳英的獲得三等獎。此次天車工技能競賽活動的舉辦，進(jìn)一步提高了公司天車工的整體業(yè)務(wù)技能和安全操作水平，營造了尊重勞動、尊重人才和學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的良好氛圍。（郭軍鳳李思遠(yuǎn)）