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公司召開2019年第二期“質(zhì)量月”活動啟動大會

發(fā)布日期:2019-09-10     作者: 劉云 任向盈     瀏覽數(shù):6678   

隨著2019年全國“質(zhì)量月”活動的啟動,公司2019年第二期“質(zhì)量月”活動也正式拉開帷幕。9月10日,公司全質(zhì)辦組織質(zhì)量管理體系覆蓋部門召開“質(zhì)量月”活動啟動會議,副總經(jīng)理史仁貴參會對活動提出指導(dǎo)意見。


首先,全質(zhì)辦副主任對2019年第二期質(zhì)量月活動進(jìn)行了動員并介紹了本次質(zhì)量月活動的主題、目標(biāo)、要求、主要活動內(nèi)容及考核細(xì)則。其次,他逐條對以上內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解讀。即以“質(zhì)量提升 全員參與 產(chǎn)品零缺陷”為活動主題;以“進(jìn)一步提高公司全體員工質(zhì)量意識,在全公司范圍內(nèi)形成全員積極參與質(zhì)量提升,通過質(zhì)量提升達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷的良好發(fā)展態(tài)勢”為活動目標(biāo);以“事后堵漏”轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆虑邦A(yù)防”為質(zhì)量管控思路,以繼續(xù)推行質(zhì)量管理“三不法則”、過程控制“三個確認(rèn)”、執(zhí)行質(zhì)量事故整改歸零“三不放過”為工作準(zhǔn)則。以“開展質(zhì)量先進(jìn)人物經(jīng)驗及成果的展示、質(zhì)量體系文件宣講、質(zhì)量比武、質(zhì)量問題攻關(guān)、質(zhì)量“零缺陷”大討論等”為活動內(nèi)容。

最后,史仁貴對本次質(zhì)量月活動進(jìn)行了再部署,并要求各部門積極配合、積極參與,要通過形式多樣的活動讓質(zhì)量意識真正深入每位員工心中。同時,他總結(jié)了適合公司的質(zhì)量管理九條“鐵律”,并與參會人員進(jìn)行了分享。一是煤機(jī)質(zhì)量不是好與壞的問題,是公司生與死的問題;這一條是質(zhì)量管理“鐵律”的統(tǒng)領(lǐng),是指導(dǎo)思想,是方法論。二是任何時候都要堅持質(zhì)量第一,沒有質(zhì)量的進(jìn)度就是浪費;這一條明確了在質(zhì)量和進(jìn)度之間如何選擇的問題。三是程序、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范是最高法則,一切按照程序執(zhí)行;這是公司長期以來在研發(fā)生產(chǎn)制造過程中獲得的寶貴經(jīng)驗。四是質(zhì)量首先是制造出來的,檢驗只是事后把關(guān)手段,要嚴(yán)控過程、一次做好、持續(xù)改進(jìn);這一條明確了質(zhì)量與生產(chǎn)制造、檢驗的關(guān)系。五是只有培訓(xùn)到位、具備資質(zhì)、熟知要求,才能開展作業(yè);這一條明確了操作人員所應(yīng)有的資格。六是產(chǎn)品全程保護(hù),工具每日清點,現(xiàn)場及時清掃,工作文實相符;這一條是對日常操作的基本要求。七是安裝調(diào)試要堅決杜絕多余物;這一條是每位員工都必須吸取的教訓(xùn)。八是視問題為財富,鼓勵問題早舉手、早暴露,堅決懲戒隱瞞不報、弄虛作假等不誠信問題;這一條是每位員工必須具備的品質(zhì),必須講誠信。九是對任何質(zhì)量問題都要做到“三不放過”,重大質(zhì)量問題必須“雙五歸零”;其中,雙五歸零是指管理五歸零和技術(shù)無歸零;管理五歸零:即針對發(fā)生的質(zhì)量問題,從管理上按"過程清楚、責(zé)任明確、措施落實、嚴(yán)肅處理、完善規(guī)章"的五條要求逐項落實,并形成管理歸零報告或相關(guān)文件的活動。技術(shù)五歸零:即針對發(fā)生的問題,從技術(shù)上按"定位準(zhǔn)確、機(jī)理清楚、問題復(fù)現(xiàn)、措施有效、舉一反三"的五條要求逐項落實,并形成技術(shù)歸零報告或技術(shù)文件的活動。(劉云 任向盈

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