根據(jù)西煤機(jī)公司2023年“質(zhì)量月”活動(dòng)安排，深入推進(jìn)全員“凝聚質(zhì)量共識(shí)、共促質(zhì)量共治”的氛圍，生動(dòng)展示西煤機(jī)一線員工拓展學(xué)習(xí)、練兵成果，全面檢驗(yàn)員工落實(shí)崗位質(zhì)量第一責(zé)任人成效，進(jìn)一步提升全員質(zhì)量意識(shí)和技術(shù)水平，近日，2023年“質(zhì)量月”活動(dòng)-電氣關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)技能比武拉開帷幕，來自電氣分公司的16名業(yè)務(wù)能手同場(chǎng)競(jìng)技 ，切磋“武藝”。

今年技能比武聚焦重裝集團(tuán)“質(zhì)量提升年”精神要求，堅(jiān)持“零故障、零投訴”為目標(biāo)，秉承“大國(guó)工匠”精神，關(guān)注用戶需求，以問題為導(dǎo)向，緊扣電控產(chǎn)品安裝薄弱點(diǎn)、日常整機(jī)交驗(yàn)安裝問題、市場(chǎng)使用問題反饋等方面，以競(jìng)賽促進(jìn)西煤機(jī)公司質(zhì)量提升，營(yíng)造技能競(jìng)賽氛圍，今年共設(shè)置5個(gè)項(xiàng)目。

本次大賽采用理論知識(shí)和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，由產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究院、工藝研究所、售后服務(wù)部、電氣分公司、全面質(zhì)量管理辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任評(píng)委。理論競(jìng)賽為書面測(cè)試，涉及西煤機(jī)公司質(zhì)量文化理念、質(zhì)量工作要求、電氣自動(dòng)化安裝關(guān)鍵點(diǎn)、故障排查等內(nèi)容；實(shí)際操作競(jìng)賽共設(shè)置電線焊接工藝、控制組件故障排查、自動(dòng)化調(diào)試等3項(xiàng)考核內(nèi)容，內(nèi)容涉及電氣性能、售前問題排查和售后問題處理、自動(dòng)化操作演練等多個(gè)方面。

活動(dòng)中，參賽隊(duì)員們“比”過硬技術(shù)，挑戰(zhàn)自我，改進(jìn)短板，完善自我，勇爭(zhēng)一流，16名選手以豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)當(dāng)好了“電氣裝配第一責(zé)任人”的建設(shè)排頭兵，為西煤機(jī)公司打造技術(shù)過硬、敢于吃苦、敢打硬仗的生產(chǎn)一線隊(duì)伍提供堅(jiān)實(shí)的保障。

開展技能競(jìng)賽，是弘揚(yáng)“大國(guó)工匠”精神，扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量提升的重要舉措，通過學(xué)、練、賽融于一體的綜合比武活動(dòng)，搭建了西煤機(jī)公司“能工巧匠”展示技能、交流技術(shù)、切磋技藝的平臺(tái)，展現(xiàn)了西煤機(jī)干部職工良好的精神風(fēng)貌，在進(jìn)一步夯實(shí)“質(zhì)量第一責(zé)任人、質(zhì)量首負(fù)責(zé)任制”的同時(shí)，有效激勵(lì)了廣大員工更好地為客戶提供更精細(xì)、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，有力推動(dòng)全公司形成崇尚勞模工匠、學(xué)習(xí)勞模工匠、爭(zhēng)當(dāng)勞模工匠的濃厚氛圍。

近年來，為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升干部職工專業(yè)素質(zhì)和綜合能力及水平，西煤機(jī)公司多舉措為各崗位職工搭建開拓視野、展示才能、學(xué)習(xí)交流、提升技能的廣闊平臺(tái)，營(yíng)造了學(xué)習(xí)工匠楷模、崇尚創(chuàng)新實(shí)干、苦練過硬本領(lǐng)的濃厚文化氛圍，為西煤機(jī)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了更強(qiáng)動(dòng)力和后勁。（黃林）